言いたい事を我慢しない

土日祝対応中

➭伝言サービスとは

秘密厳守、弊社が代わりにあなたの伝えたい内容をそのままあなたの指定した相手に伝えるサービスです。

いじめ・パワハラ・セクハラを受けている方がよくご利用されます。

全額保証

指定した相手に伝えられない場合は全額保証致します。

同行可能

電話等ではなく、直接伝えたい場合は同行致します。

秘密厳守

依頼者様の名前が漏れることはありません。

オンライン対応

直接お会いする事を希望されない場合はオンライン対応も可能です。

日本全国即日対応

電話・メール一でご連絡下さい。圧倒的スピードを意識し、日本全国即日ご対応させていただきます。

転職支援

退職後の転職支援サービスも人気です。ホワイト企業へ転職し素晴らしいライフワークバランスが送れるように支援致します。

退職相談

状況が最悪なのか、どこもそんなもんなのか?ご自身で判断できかねる場合はご相談ください。

BLACK企業経験

弊社では様々な業界、業種のブラック企業で働いていた経験者がおり、適切な対応で退職支援が可能です。

夜職も対応

キャバ・風・クラブなどナイトワークに分類される職業も可能。全業種対応致します。

運営企業

私達は個人や怪しい会社ではなく、個人・法人問わずセキュリティーや企業顧問、様々な依頼でトラブル解決している会社です。

こんなお悩み

解消しましょう
  • いじめ・パワハラ・セクハラをやめさせたい
  • 労働環境をよくしたい
  • 人間関係でストレスを抱えたくない
  • 言えない事をかわりに行ってほしい
  • 絶対に一人で悩まないでください!!!

➭簡単依頼

秘密厳守、意思を代わりに会社へ伝えるサービスです

絶対に1人で悩まないで下さい!

#1 依頼

お電話又はご相談・お問い合わせフォームよりご相談・お問い合わせください。
お問い合わせフォームは匿名での送信も可能です。まずはお気軽にご相談ください。

#2 ヒアリング

お電話にてご依頼内容のすり合わせ、依頼者様との信頼関係がとても重要です。証拠となる音声や動画を確認させていただきます。

#3 ご契約・お支払い

双方合意の元、ご依頼内容に従いご契約させていただきます。

お支払い前に以下利用規約をご確認下さい。お支払い完了で合意した事となります。

伝言サービス利用規約

#4 実行

ご契約内容に従い実行させていただきます。

yuri

責任者

【どこの会社に任せるか?ではなく誰に任せるのか】 すでに問題解決のスペシャリストとして様々な依頼を受けてます。今まではご紹介のみで受けてきましたが、今後は多くの皆様からのお声もいただき、事業の幅を広げさせていただきます。弊社では、綺麗なWEBサイト、価格が激安の吊り広告、有名人を使った広告などで信頼させるような事はしません。曖昧な対応や流れ作業で仕事をするような会社が多いですが、私たちは依頼者様のご要望に紳士に対応します。なので、安心してサービスをご利用できるようにXで僕自身パワハラを受けた事を記載しているので見てみてください。

匿名希望の場合はもちろん依頼者様の名前は出さずに弊社の名前のみ相手方にお伝えしますのでご安心ください。

 

はい、大丈夫です。
匿名希望の場合は相手方に対し、弊社の名前しかお伝えしません。

依頼者様のお伝えしたい内容を忠実にお伝えするため違法ではございません。

なお、お伝えする内容が脅し、恐喝、誹謗中傷などに値する内容は依頼を受付できません。

匿名希望の場合、依頼者様へ連絡がいく事はございません。

音声や動画などの証拠がない場合はお受けする事はできません。

相手方に感謝を示す伝言ならお受けできる場合がございます。

証拠を改ざんし、弊社及び相手先を騙す行為は詐欺罪に相当する可能性があり犯罪になります。弊社及び相手先も含め損害賠償を請求させていただくとともに、警察へ通報致します。

詳しくは利用規約第5条をご確認下さい。

現在依頼受付中!

本日から公式LINE開始

依頼受け付けは公式LINEからも可能・本日からスタート

メール依頼

以下フォームから送信。担当者から折り返し致します。

伝言サービス利用規約

    雇用されている方へ

    ご協力のお願い
    • 雇用主の皆様にとって私たちの業態はご理解しがたい存在かも知れません。 様々な性格の人材がおり、こういったサービスを必要としている人がいるのも現実です。 私自身も中小企業のしがない経営者として人材を雇用していたり、企業顧問をやらせていただいたりしております。 実際問題、職場や仕事関係者とのプライベートな場で、いじめ、パワハラ、セクハラを訴える事を言い出すことが出来ない苦しんでいる方々がもし弊社を利用した場合、自社がそのような環境を作り出してしまったのでは?と解釈していただく事は可能でしょうか。 全て会社だけの責任ではないです。採用においてのミスマッチ、性格、時代、育ち、様々な要因が重なっているかもしれません。 大変心苦しいです。しかし今後のためにも、御社のご発展のためにも円満にご協力の程、よろしくお願いいたします。 また今後のために人材や事業においての顧問依頼がございましたらご相談下さい。